J9九游会2023年东莞市第七人民医院新员工岗前培训会顺利启动映入你眼帘的不一定是她的身段，可能是她娇美的容颜；吸引你的不一定是她的身价，可能是她出众的气质；奔赴她的不一定是你的冲动，可能是她宽广的心胸；置身于此的不一定是爱情，可能是她冲天的担当.........

　　来自新疆的、湖北的、大连的、湖南的、广西的以及省内各地市的学子和精卫专业人才齐聚市七院，共谋医院高质量发展新蓝图。

　　8月1日的培训大会在医院二楼隆重举行。崭新的队伍、统一的衣着、朝气的脸庞J9九游会真人游戏第一品牌、贯注的神采，让花甲之年的医院迅速升腾了生气和希望。

　　这天，院领导、部分职能科室负责人及新入职员工共74人参加了培训会，会议由党总支委员、副院长李永胜主持。

　　“我们都来自四面八方、，大家来到东莞这个“双万”活力之都，成为人生的新起点，这是一种从未祈祷过的神奇缘分，这种缘分让我们每天在工作中相处，希望我们以后更像一家人......”院党总支潘海恩说他自己也是新员工，作为一位新员工向各位新员工分享是从没有过的神奇感受，他的开场白，是动员讲话，更像是长辈与晚辈的一次促膝谈心。

　　潘海恩指出，新员工是市七院创新发展的新生力量，要主动吃苦，磨炼意志，彰显青年自强不息，奋勇争先的精神，面对高质量发展课题，把心思放在岗位上、把精力放在工作上。潘海恩从“和正直”“初心和处心”“知识和无知”“专业和副业”“从简和从冗”“自律和自由”“忠诚和感恩”七个方面，结合自己多年的工作和生活经验，启迪新职工“善待单位，善待自己”，引导大家要始终坚守从医初心、脚踏为民健康服务的“人间正道”，不虚度年华，不处心设障；专心致志，心无旁骛；简单做人，耐住寂寞，自律自省，忠诚感恩，用自己的实干和智慧为医院发展贡献力量。

　　院长钟文彬用精心制作的PPT向新员工汇报了《医院基本情况和未来发展》，他从医院总体情况、专科建设、医院文化、未来发展四个部分，阐述了医院64年的发展历程和未来发展方向，全亚洲最大最好的精卫机构、全省唯一拥有环形绿道的医院、全市首个拥有室内球场的医院、唯一停车场随到随停的单位，还建有码头、农场、鱼塘、蕉林、果园、健身廊、帐篷点，他娓娓道来，如数家珍。

　　钟院长重点指出，当下的七院，正迈步在三甲创建等高质量发展的新征程中，医院二期等基础设施建设不断完善，人才队伍不断壮大，学科建设蓄势待发，医院文化传承创新，营造了浓浓的“家”文化氛围。钟文彬展望，未来的七院是责任、担当、勤奋、奉献、诚信、创新的七院，新的医院需要新的队伍治理，新的技术需要新的力量掌握，新的未来需要新的团队去分享，希望新员工与医院共建共治，齐心协力，砥砺奋进，一往无前，共创医院发展的新篇章。

　　与会员工深深体会到医院的关心爱护，纷纷表示，在新的岗位上要尽快进入角色，努力工作，为医院高质量发展贡献力量。