新疆军区某综合训练基地改进党委机关工作作风冬日戈壁，寒风刺骨，但新疆军区某综合训练基地官兵的心里却充满暖意。记者走进该基地看到，学习室里，官兵根据自己的兴趣挑选各类书籍，畅游在知识的海洋；健身房内，官兵利用专业的训练器材挥洒汗水；俱乐部里，台球、乒乓球等运动驱散了官兵训练的疲惫。

　　“如今，连队各项建设日渐完善，官兵成长成才计划也提上日程，这都离不开机关蹲点干部对连队的帮带指导。”该连指导员拉着记者，边走边聊。聊天中得知，虽然基地党委机关蹲连住班活动已结束将近一个月，但蹲点干部们回到机关后，却没有停下指导帮带的工作。就在前几天，曾来连里蹲点的机关干部王治坤特地又过来一趟，了解统购下发的文体器材是否符合官兵需求。

　　原来，作为专门承训新兵的连队，每逢周末，连队都会组织各类丰富的文化活动。但时间一长，图书室课外书籍因翻阅较多，出现不同程度的破损现象；连队点歌机曲库更新不及时，唱几次就无人问津；配发的康复理疗器械太专业，使用频率并不高……

　　连队正愁怎样解决时，机关干部王治坤来到连队蹲点J9九游会官网。经过调研，他发现对于连队的图书室、健身房、俱乐部等文体娱乐场所，机关只是满足于把计划制订了、器材配发了，忽视了及时更新维护。王治坤把看到的问题记录在案，并第一时间与机关业务对口部门研究解决方案。方案敲定后，王治坤又与相关人员来到连队进行现场指导，确保落到实处。

　　听着指导员的讲述，记者心生疑惑：王治坤是工作部门的干事，了解文体工作是他分内之事，而统计新兵数据、新兵就医审批与他本职业务关系不大，蹲点结束后，王治坤本可以移交给对口科室承办或者向党委反映，由机关综合衡量后解决，为何他还在跟踪关注？

　　指导员向记者解释，以往蹲点帮带，有的蹲点干部问题收集了，却没有后续措施；情况作了调研，却没有可行性对策。还有的蹲点干部认为帮带连队是一项“例行任务”，只要时间一到，工作就结束了。一些简单的、短期的矛盾困难能当场解决，可遇到一些基层建设的新问题、官兵成长的新矛盾，只能先写到报告里，回机关后再交接给相应对口部门。由于对口部门不熟悉情况，加之业务性工作较多，一来二去，也就渐渐“石沉大海”。

　　“蹲点调研不能‘三分钟热度’，及时纠治问题、解决根本矛盾才是最终目的！”该基地领导态度鲜明：不能满足于形式上的“蹲”到了、“帮”过了、“问”过了，而是要真正解决广大官兵的急难愁盼，让他们心无旁骛地投入练兵备战。

　　来到基地机关，记者走进王治坤的办公室。只见这位备受基层官兵欢迎的干事正在整理军士培养、福利待遇、军官交流、二次入伍新兵晋升军士军衔等相关材料。王治坤告诉记者，晚饭后，他打算去蹲点连队向官兵们一一解答，并邀请记者一同前往。

　　匆匆吃过晚饭后，王治坤来到连队俱乐部，并将扫描版的文件投射到大屏幕上，就官兵关心的热点话题耐心讲解。

　　“蹲点结束，并不代表机关服务基层也结束，如何开展后续工作，是我们每名机关蹲点干部需要思考和关注的问题。”该基地领导向记者表示，不断改进机关服务基层工作方式和作风，是基地党委一直努力的方向。

　　面对面解难题、手把手订措施、实打实抓整改……据了解，此次蹲点住班活动，该基地共有18名机关干部参与，产生的辐射效应和后续影响仍在发酵。随着越来越多机关干部与基层建立紧密联系，党委机关与官兵们的心越来越近，实现了抓建基层的“双向奔赴”。